HITEC Power Protection is een wereldwijde leider in missiekritische oplossingen voor stroombeveiliging. Onze roterende UPS (DRUPS)-systemen beschermen veeleisende toepassingen zoals datacenters, de halfgeleiderindustrie, zorginstellingen, industriële activiteiten en kritieke infrastructuur. Omdat we internationaal blijven groeien, zijn we op zoek naar een ervaren en inspirerende Global Director Project Management om onze wereldwijde projectuitvoeringsorganisatie te leiden en ons vermogen te versterken om projecten voorspelbaar, winstgevend en met een hoge klanttevredenheid op te leveren.
Dit is een leiderschapspositie met veel impact binnen het Managementteam van HITEC, die de kans biedt om directe invloed uit te oefenen op operationele prestaties, organisatieontwikkeling en groei. Als Global Director Project Management ben je verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van alle nieuwe systeem- en upgradeprojecten voor klanten binnen de wereldwijde organisatie van HITEC. Je staat in nauw contact met je klanten, leidt wereldwijd projectmanagementteams en stimuleert een cultuur van uitmuntendheid in uitvoering, verantwoordelijkheid en continue verbetering. Je zorgt ervoor dat projecten veilig, op schema, binnen budget en volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden opgeleverd. Daarnaast speel je een cruciale rol in het verbinden van Sales, Engineering, Supply Chain, Productie, Service, Finance en regionale organisaties om een vlekkeloze projectuitvoering te realiseren en de groeiambities van HITEC te ondersteunen.
.jpg)
De manager en recruiter bekijken alle binnengekomen CV’s. We streven ernaar om binnen drie werkdagen een eerste reactie te geven en binnen twee weken te laten weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit hangt af van het aantal reacties.
Val je op in de eerste selectie? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. We plannen minimaal twee gesprekken in, waarin we elkaar beter leren kennen en samen kijken of jouw ervaring, persoonlijkheid en manier van werken aansluiten bij wat wij belangrijk vinden binnen HITEC. Daarnaast delen we alles over HITEC en de functie, zodat we samen kunnen ontdekken of er een goede match is. De gesprekken worden gevoerd door de manager, de recruiter en directe collega's.
Hebben we elkaar overtuigd en zijn we een goede match? Dan doen we je een aanbod!
Na het akkoord op het aanbod stemmen we samen de details af, zoals de startdatum. Voor een soepele start houden we tussentijds contact, zodat je je op je eerste dag meteen welkom voelt bij HITEC.
