Wil jij jouw expertise inzetten om onze wereldwijde power-oplossingen nóg beter te maken? Houd je van kwaliteit, innovatie en het verbeteren van processen? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij HITEC Power Protection, marktleider in dynamische UPS-systemen (Uninterruptible Power Supply) met meer dan 60 jaar ervaring en een wereldwijd geïnstalleerd vermogen van 2.000.000 kVA.
Vanuit ons hoofdkantoor in Almelo werken we met collega’s in de VS, het VK, Maleisië, Spanje, Taiwan en China. We staan bekend om onze klantgerichtheid, betrouwbaarheid en topkwaliteit. En nu hebben we jou nodig om die reputatie verder te versterken. Als Quality Assurance Engineer zorg jij ervoor dat onze producten, processen en procedures naadloos aansluiten op de hoogste kwaliteits- en veiligheidseisen. Jij bent de schakel tussen verschillende afdelingen, houdt de vinger aan de pols bij klachten en verbeterprojecten, en zet ideeën om in tastbare resultaten. Met jouw oog voor detail en frisse blik draag je dagelijks bij aan de kwaliteit van onze organisatie. Je verbetert en bewaakt ons kwaliteitsmanagementsysteem (ISO 9001), voert interne audits uit en zorgt dat verbeteracties worden opgevolgd. Daarnaast train en coach je collega’s in kwaliteitsprocedures en 8D-tools, zodat kwaliteit voor iedereen vanzelfsprekend wordt. Door helder te communiceren en nieuwe processen goed te borgen, help je de organisatie verder te professionaliseren. Tot slot analyseer je klantfeedback en vertaal je deze naar concrete verbeteringen, waarmee je direct impact hebt op onze dienstverlening. Kortom: jij bent dé motor achter continue verbetering en kwaliteitsbewustzijn binnen ons internationale team.
.jpg)
De manager en recruiter bekijken alle binnengekomen CV’s. We streven ernaar om binnen drie werkdagen een eerste reactie te geven en binnen twee weken te laten weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit hangt af van het aantal reacties.
Val je op in de eerste selectie? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. We plannen minimaal twee gesprekken in, waarin we elkaar beter leren kennen en samen kijken of jouw ervaring, persoonlijkheid en manier van werken aansluiten bij wat wij belangrijk vinden binnen HITEC. Daarnaast delen we alles over HITEC en de functie, zodat we samen kunnen ontdekken of er een goede match is. De gesprekken worden gevoerd door de manager, de recruiter en directe collega's.
Hebben we elkaar overtuigd en zijn we een goede match? Dan doen we je een aanbod!
Na het akkoord op het aanbod stemmen we samen de details af, zoals de startdatum. Voor een soepele start houden we tussentijds contact, zodat je je op je eerste dag meteen welkom voelt bij HITEC.
