Almelo
Assembly
Testing
Service
Warehouse & Shipping
Engineering
Human Resources

HR-stagiair(e)

Apply
Your future challenge

Wil jij je vanaf september 2026 ontwikkelen in HR en echte praktijkervaring opdoen binnen een internationaal team? Bij HITEC krijg je de kans om vanaf dag één mee te draaien.

Je werkt mee aan projecten zoals onboarding, recruitment en HR-beleid, denkt mee over verbeteringen en ontdekt hoe HR werkt in een internationale organisatie. Wij zoeken een mbo- of hbo-student HRM die nieuwsgierig, ambitieus en communicatief sterk is. Bij ons krijg je persoonlijke begeleiding en ruimte om jezelf te ontwikkelen.

What's in it for you?

Wat kan je van ons verwachten?

Apply
  • Meewerken aan HR-projecten, zoals onboarding, verbeteren van standaarddocumenten en ontwikkelen van HR-beleid
  • Ondersteunen bij recruitment: cv's screenen, interviews plannen, deelnemen aan gesprekken en opstellen van aanbodbrieven en onboarding-programma's
  • Een stagevergoeding van €400 (MBO) of  €500 (HBO) voor 40 uur in de week
  • Bijdragen aan diverse HR-taken binnen een internationale organisatie
  • periode september 2026 tot en februari 2027
What's in it for us?

Dit neem jij mee

How do I apply?
  • Een MBO/HBO opleiding in Human Resource management (2e, 3e of 4e jaar student)
  • Minimaal 4 dagen beschikbaar
  • Je bent enthousiast, nieuwsgierig en hebt ambitie om jezelf te ontwikkelen
  • Je communiceert makkelijk en professioneel
  • Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie
  • Je kunt goed plannen en houdt overzicht
We'd love to meet you

Your path to a career at HITEC

Does this sound like the right opportunity for you? Then don’t wait — apply now! Here’s what you can expect from our process:

Apply
01
Initial review

Your application will be reviewed by our recruiter and the hiring manager. We aim to respond within three business days and will let you know within two weeks whether you’ve been selected for an interview.

02
Let's get acquainted!

If you make it through the first selection, we’ll invite you for an introductory meeting. You’ll meet with the manager, recruiter, and potential colleagues over the course of two interviews. Together, we’ll explore whether your experience, personality, and way of working align with our culture and the position.

03
Our offer to you

If the fit feels right for both sides, we’ll make you an offer

04
Contract & onboarding

Once you’ve accepted the offer, we’ll go over the final details together — like your start date. To ensure a smooth start, we’ll stay in touch leading up to your first day, so you’ll feel welcome from the very beginning.