Verantwoordelijkheden
Als Mechanical Design Engineer is het jouw verantwoordelijkheid om te modelleren, 2d tekeningen te maken, de tekeningen en andere technische documentatie te bespreken en beoordelen met de Project Engineer of de Mechanical Specialist. Je bent verantwoordelijk voor de mechanische detail engineering modellering van projecten. Je biedt ondersteuning aan het personeel van de afdelingen Sales, Assembly, Testing en Service. Je biedt waar nodig technische ondersteuning aan andere afdelingen. Je maakt deel uit van de afdeling Engineering en rapporteert aan de EMEA Engineering Manager • Je bent verantwoordelijk voor de mechanische detail engineering modellen en tekeningen van de aan jou toegewezen projecten. • Je bespreekt en beoordeelt nieuwe ontwerpen met de Project Engineer en/of de Mechanical Specialist. • Je beoordeelt, past aan en legt technische suggesties vast. • Je maakt productietekeningen en maatschetsen voor het productassortiment en offertes. • Je maakt P&ID-tekeningen en tekeningen van equipment room lay-outs voor projecten en/of verkoopoffertes. • Je biedt waar nodig technische ondersteuning aan andere afdelingen, zoals sales engineering. • Je draagt proactief bij tot de voortdurende verbetering van werkpraktijken, processen en standaardisatie. • Je levert materiaal- en inkoopspecificaties.
· Je hebt een diploma Werktuigbouwkunde of gelijkwaardig van een HBO of WO opleiding.
· Je hebt ervaring met en grondige kennis van werktuigbouwkundige tekeningen en de van toepassing zijnde internationale normen, voorschriften en richtlijnen.
· Je hebt ruime ervaring met kwaliteitsborging en revisiemanagement.
· Je spreekt, leesten schrijft Nederlands en Engels.
· Je hebt affiniteit met mechatronische machines in industriële omgevingen.
· Je hebt ervaring met 3D CAD en bij voorkeur Solid Works en BIM engineeringsoftware.
· Je kunt werken met MS Office, ERP en PLM software.
Your application will be reviewed by our recruiter and the hiring manager. We aim to respond within three business days and will let you know within two weeks whether you’ve been selected for an interview.
If you make it through the first selection, we’ll invite you for an introductory meeting. You’ll meet with the manager, recruiter, and potential colleagues over the course of two interviews. Together, we’ll explore whether your experience, personality, and way of working align with our culture and the position.
If the fit feels right for both sides, we’ll make you an offer
Once you’ve accepted the offer, we’ll go over the final details together — like your start date. To ensure a smooth start, we’ll stay in touch leading up to your first day, so you’ll feel welcome from the very beginning.