Ben jij een engineer die energie krijgt van techniek én klantcontact? Vind je het leuk om complexe technische vraagstukken te vertalen naar slimme commerciële oplossingen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je!
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van innovatieve Service Sales- en Controls Upgrade-oplossingen. Je vertaalt technische klantvragen naar passende, toekomstbestendige oplossingen en werkt deze uit in heldere offertes, calculaties en technische documentatie. Daarbij ondersteun je Sales Managers en Account Managers gedurende het gehele offertetraject, zodat zij klanten optimaal kunnen adviseren. Ook na de opdracht blijf je betrokken. Tijdens de uitvoering van Controls Upgrade-projecten fungeer je als technisch aanspreekpunt en zorg je ervoor dat kennis en informatie soepel worden overgedragen naar het projectteam. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze sales support tools en de optimalisatie van interne processen, zodat we onze klanten steeds sneller en beter kunnen bedienen. Je werkt hierbij intensief samen met collega's van Sales, Engineering, Project Management en After Sales, waarbij techniek, samenwerking en klantgerichtheid centraal staan.
Bij HITEC werk je in een innovatieve,internationale en high-tech omgeving. Je krijgt de ruimte om jezelf teontwikkelen, mee te denken over slimme oplossingen en jouw vakkennis in tezetten voor projecten die er écht toe doen. We geloven in samenwerking,kennisdeling en continu verbeteren. Jouw ideeën zijn welkom!
Daarnaast bieden wij de volgende voorwaarden:
.jpg)
Om succesvol te zijn in deze rol zoeken wijiemand die eigenaarschap toont, gedreven is om kwaliteit te leveren en zich kanverplaatsen in de belangen van de klant. Daarnaast beschik je over:
Your application will be reviewed by our recruiter and the hiring manager. We aim to respond within three business days and will let you know within two weeks whether you’ve been selected for an interview.
If you make it through the first selection, we’ll invite you for an introductory meeting. You’ll meet with the manager, recruiter, and potential colleagues over the course of two interviews. Together, we’ll explore whether your experience, personality, and way of working align with our culture and the position.
If the fit feels right for both sides, we’ll make you an offer
Once you’ve accepted the offer, we’ll go over the final details together — like your start date. To ensure a smooth start, we’ll stay in touch leading up to your first day, so you’ll feel welcome from the very beginning.
