Jouw uitdaging:
Als Electrical Engineer (E-Plan & Hardware) ben jij de architect achter onze besturingsschema’s voor geavanceerde UPS-systemen. Met jouw expertise vertaal je technische specificaties naar slimme, efficiënte en normconforme ontwerpen. Je werkt met E-Plan aan commerciële én innovatieve R&D-projecten en speelt een sleutelrol in de standaardisatie en optimalisatie van ons tekenpakket. Ook denk je mee in onze hardware keuzes en legt vast waarom keuzes zijn gemaakt. Je werkt nauw samen met collega’s binnen Engineering én met andere afdelingen. Je denkt mee over standaardisatie en overlegt regelmatig met Project Engineers en de Engineering Manager over voortgang en technische uitdagingen. Jij bent het aanspreekpunt voor Electrical (E-plan) Engineering vragen en denkt graag in oplossingen. Als Electrical Engineer maak je een onderdeel uit van het Engineering team en rapporteer je rechtstreeks aan de Manager Engineering EMEA. In onze high-tech werkomgeving sta je niet stil: je werkt samen met getalenteerde engineers aan uitdagende projecten en draagt bij aan de toekomst van energiezekerheid wereldwijd.
Bij HITEC werk je in een innovatieve, internationale en high-tech omgeving. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te denken over slimme oplossingen en jouw vakkennis in te zetten voor projecten die er écht toe doen. We geloven in samenwerking, kennisdeling en continu verbeteren. Jouw ideeën zijn welkom! Daarnaast bieden we je volgende arbeidsvoorwaarden:
.jpg)
De manager en recruiter bekijken alle binnengekomen CV’s. We streven ernaar om binnen drie werkdagen een eerste reactie te geven en binnen twee weken te laten weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit hangt af van het aantal reacties.
Val je op in de eerste selectie? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. We plannen minimaal twee gesprekken in, waarin we elkaar beter leren kennen en samen kijken of jouw ervaring, persoonlijkheid en manier van werken aansluiten bij wat wij belangrijk vinden binnen HITEC. Daarnaast delen we alles over HITEC en de functie, zodat we samen kunnen ontdekken of er een goede match is. De gesprekken worden gevoerd door de manager, de recruiter en directe collega's.
Hebben we elkaar overtuigd en zijn we een goede match? Dan doen we je een aanbod!
Na het akkoord op het aanbod stemmen we samen de details af, zoals de startdatum. Voor een soepele start houden we tussentijds contact, zodat je je op je eerste dag meteen welkom voelt bij HITEC.
