Almelo (hybride)
Assembly
Testing
Service
Warehouse & Shipping
Engineering
Human Resources

Global Project Manager

Solliciteren
Jouw toekomstige uitdaging

Ben jij een projectmanager die het overzicht bewaart, snel schakelt en energie krijgt van internationale technische uitdagingen? Bij HITEC Power Protection coördineer jij grootschalige projecten die de stroomvoorziening van de wereld draaiende houden – van datacenters tot ziekenhuizen. En dat doe je samen met een team van vakmensen, wereldwijd.

Als Global Project Manager leid je internationale technische projecten van A tot Z. Vanaf het moment dat de klant ‘ja’ zegt, tot aan de succesvolle oplevering. Je bent hét aanspreekpunt voor de klant en houdt de touwtjes stevig in handen als het gaat om kwaliteit, planning en budget. Concreet betekent dat: het opstellen en bewaken van projectdoelen, deadlines deliverables, directe communicatie, relatiebeheer met klanten, wereldwijd budgetbeheer, financiële controle gedurende het hele project, het aansturen van multidisciplinaire teams (engineering, productie, logistiek, etc.), actief risicomanagement, het nemen van slimme strategische beslissingen en het zorgen voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen.

What's in it for you?

Wie is HITEC en wat kan je van ons verwachten?

Solliciteren

Wij zijn wereldspeler in het ontwerpen en leveren van geavanceerde UPS-systemen (Uninterruptible Power Supply). Vanuit ons hoofdkantoor en productielocatie in Almelo werken we samen met collega’s in Europa, de VS en Azië-Pacific.

Onze technologie zorgt ervoor dat cruciale infrastructuren zoals ziekenhuizen, luchthavens, datacenters en fabrieken altijd blijven draaien. Betrouwbaarheid, innovatie en samenwerking vormen de kern van ons werk. Je team bestaat uit 4 collega Project Managers, 3 Application Engineers  en een Global Project Directeur. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor alle Global Projecten binnen HITEC.

Van ons kun je het volgende verwachten:

  • Een uitdagende, internationale rol met veel eigen verantwoordelijkheid
  • Werken aan high-tech projecten met maatschappelijke impact
  • Een team van slimme, betrokken professionals
  • Hybride werken (32-40 uur) & flexibele werktijden
  • Een goed salaris tussen de €5000-€6500 gebaseerd op je kennis en ervaring, goede reiskostenvergoeding, pensioenregeling
  • 27 vakantiedagen + 13 roostervrije dagen (op basis van fulltime)
  • Volop kansen om je verder te ontwikkelen (opleidingen, coaching, doorgroeimogelijkheden)

What's in it for us?

Wat breng jij mee

Hoe kan ik solliciteren?

We zoeken iemand die technisch sterk is, maar ook communicatief stevig in de schoenen staat. Iemand die zelfstandig kan opereren, maar ook weet hoe je mensen meekrijgt.

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Een afgeronde opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
• 3–6 jaar ervaring in projectmanagement
• Ervaring met technische projecten en affiniteit met energietechnologie en/of utiliteitsbouw
• Vloeiend in Engels, andere talen zijn mooi meegenomen
• Je werkt gestructureerd, denkt in oplossingen en schakelt makkelijk tussen teams

Klaar om impact te maken?

Solliciteer direct of neem contact met ons op als je eerst wat meer wilt weten. Wij drinken graag een (digitale) koffie met je om kennis te maken.

Join HITEC. Power the future.

Stuur je cv en motivatie via www.hitec-heroes.com. Heb je vragen over deze functie? Mailen mag ook naar  rene.kooij@hitec-ups.com

Extra informatie voor de bemiddelingsbureaus. We waarderen jullie drive en behulpzaamheid, echter gaan we deze vacature eerst op eigen kracht invullen.

We ontmoeten je graag

Jouw weg naar een carrière bij HITEC

Is deze functie op jouw lijf geschreven? Solliciteer dan direct en we komen graag met je in contact! De stappen die volgen na jouw sollicitatie lees je hiernaast.

Solliciteren
01
Eerste selectie

De manager en recruiter bekijken alle binnengekomen CV’s. We streven ernaar om binnen drie werkdagen een eerste reactie te geven en binnen twee weken te laten weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit hangt af van het aantal reacties.

02
Laten we kennismaken!

Val je op in de eerste selectie? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. We plannen minimaal twee gesprekken in, waarin we elkaar beter leren kennen en samen kijken of jouw ervaring, persoonlijkheid en manier van werken aansluiten bij wat wij belangrijk vinden binnen HITEC. Daarnaast delen we alles over HITEC en de functie, zodat we samen kunnen ontdekken of er een goede match is. De gesprekken worden gevoerd door de manager, de recruiter en directe collega's.

03
Ons aanbod aan jou

Hebben we elkaar overtuigd en zijn we een goede match? Dan doen we je een aanbod!  

04
Contract & onboarding

Na het akkoord op het aanbod stemmen we samen de details af, zoals de startdatum. Voor een soepele start houden we tussentijds contact, zodat je je op je eerste dag meteen welkom voelt bij HITEC.